スタイル工房 2024年9月全体会＆暑気払いを行いました

先月9月の頭に、当社の全社会を行いました。
今年の頭にメンバー全員が集まる会を行い、4拠点に分かれているメンバーが「一堂に会する」のって、いいよね！となりまして、全体会第2弾が開催されました。
拠点も職種も繁忙期も年代も違う70人以上のメンバーが顔を合わせる、貴重な機会です。

当社は6月が決算となるため、ちょっと遅ればせながらも期の節目ということで、前年度の振り返りや、今年度の目標について意識共有をしました。

当社の今期スローガンは、「持続可能な会社にする」。
お施主様の満足や、売上目標はもちろん、社員も関係者も皆安心安全で住まいづくりを持続できるよう、社内でも日々働きやすい、サステナブルな環境整備の取り組みが行われています。

また、新しくチーフマネージャーとなった稲見より社内環境整備取り組みの成果も発表されました。
去年度までのコツコツと着実な改善への積み重ねが、きちんと成果につながっているということが紹介され、一同で手ごたえを感じました。

暑気払いは別会場で。
わいわいがやがやの歓談タイムが楽しみなのはもちろんですが、今回は若手スタッフが新たな風を吹き込ませました。まずは乾杯挨拶！

新工事部長の所信表明は、オモシロ小道具つきで盛り上がりました！

わくわく大抽選会もあり…。

そして、やはり若手スタッフの締めのあいさつ。

今回は、新しいメンバーにスポットを当てるというのが裏テーマで、全体会も暑気払いも、なにやらフレッシュな印象になりました。
参加したスタッフからは、「なんか会社がちょっと変わった感じがしたかも！？」という感想も。

「変化に対応できたものだけが生き残っていける」というのは、全体会で社長も言っていた言葉。
これまで大事に育てられてきた、愛される「スタイル工房」を守りつつ、時代に合わせて変化していける柔軟さも大事にしながら、今期もすてきな住まいづくりに励んでいきたいと思います。